越是討領導喜歡的人, 越喜歡花時間在這3件事上

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    樓主 2020-11-16 15:53:47
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    今天我想給大家介紹一位好朋友的公眾號。


    在浩如煙海的公眾號流行的今天,我雖然平時會看很多文章,但是往往看過就算了,能讓我感覺值得長期關注和置頂的公號不超過10個,而這位朋友的號,卻是我第一時間會置頂的一個號,它的名字叫:【職場木沐說】(公號ID是:mumushuo2017)。


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    【職場木沐說】

    木沐畢業于清華大學MBA,具有知名外企10年以上高管經驗,專注于職場和個人成長領域研究。


    然而木沐初入職場時,曾經因為缺乏職場經驗和不善溝通,被領導質疑工作能力,這讓木沐的自尊心備受打擊,沮喪至極的她曾在深夜里放聲痛哭,差點憤然裸辭。


    木沐最終沒有選擇放棄,從不怕輸的她痛定思痛,開始反省自身,毅然報考了國內最難考的清華大學MBA項目,利用業余時間積極備考,4個月后高分通過筆試和面試,順利進入清華園。


    在清華期間,為了進一步拓寬自己的國際化視野,木沐再次以自己的優異表現獲得去法國Top商學院的交換留學機會,而這為木沐日后在500強企業中的游刃有余和叱咤風云起到了至關重要的作用。



    如今木沐早已躋身知名跨國企業的高級管理層,她以卓越的領導力帶領團隊披荊斬棘,拓展市場,被授予全球獎項。


    在職場之外,木沐創建公眾號職場木沐說】,利用業余時間從事寫作,把自己的經驗傾囊相授,為職場人士提供大量快速成長和獲得提升的干貨,被讀者直呼干貨滿滿,相見恨晚。也正因為高質量原創內容,木沐被邀請成為LinkedIn專欄作家,很多熱文被大的公眾號爭相轉載。


    如果你想走出成長困惑和突破職場困境;如果你想打造職場高情商能力;如果你想看透和玩轉職場生態圈,那你一定要關注木沐的微信公眾號:【職場木沐說】(ID:mumushuo2017),這是我見過的最優質的公眾號之一。


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    【職場木沐說】

    【職場木沐說】這個公眾號也是我為數不多每天都會翻閱的號,因為它滿足了我對職場和成長類公眾號的所有需求:實用、有趣、有料,我自己從中受益良多。


    我特意節選了【職場木沐說】的1篇文章,內容特別精彩,讀完后你肯定忍不住會置頂它:


    越是討領導喜歡的人,

    越喜歡花時間在這3件事上

    文:木沐


    其實不少人有這種困惑:在同一個企業,同樣是大學畢業,同樣是朝九晚五和兢兢業業,為啥有的人得到領導青睞,一直處于上升通道,而有的人則不受關注,一直在基層崗位徘徊?


    難道不過是因為人家會拍馬屁,沾親帶故,有利益瓜葛或者有潛規則?


    雖然不能說沒有上述這些可能性,但是對于沒有靠山,沒有資源,完全靠自己能力打拼,像你我一樣的普通人來說,這些沒有任何參考價值。


    關注【職場木沐說】,后臺回復【103】即可查看全文。

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    【職場木沐說】公眾號里,你還可以看到更多精彩好文,職場心理、職場關系、高效溝通、職業發展、成長規劃、高情商管理,木沐總能有最接地氣的實戰經驗和成長干貨與你分享。


    先跟你分享幾篇,在【職場木沐說】的公眾號后臺,回復相應數字即可查看全文:


    關于30歲以后的求職攻略,她會告訴你:


    人過30,如果還要在網上海投簡歷和擠在人山人海的招聘會,那你真的就徹底out了,這樣的求職方式,你永遠無法進入心儀的公司,得到心儀的崗位,因為你完全沒在用人單位的視野中。


    —《我最怕30歲以后,還要靠投簡歷找工作》


    關注【職場木沐說】,后臺回復【093】查看全文。

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    關于因為怕麻煩,從而可能使自己永遠無法逆襲,她會告訴你:


    改變思維和行為習慣的確是件麻煩的事情,但是更麻煩的是你最終發現這樣一個事實,最懶的就是你自己。


    你懶得動腦子提高工作質量,懶得花功夫去總結提煉,懶得敞開心扉迎接變化,懶得付出辛苦追求美麗,甚至懶得去思考‘為什么你這么努力還是失敗’這種問題。


    如此這般,你說你是不是活該一輩子做個loser而永遠無法逆襲?


    —《你怕麻煩的樣子看著真失敗》


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    關于如何看待個人努力和焦慮的關系,她會告訴你:


    走好腳下的路,保持高水平勤奮和努力,普通人的我們也同樣會活出自己的精彩。因為:從沒有白費的努力,也沒有碰巧的成功。


    —《你不是不努力,而是太著急》


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    關于如何激發失去的工作動力和激情,她會告訴你:


    成長和舒適不可兼得,如果你不曾感到緊張,就說明你沒在學習。困境和命運的改變在自己手里。


    掌握核心技能,具有不可替代性,讓自己變得更有價值,才會遇到有價值的機會。


    —《比沒升職更可怕的,是職場早衰》


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    關于下班前5分鐘對你職場晉升的重要性,她會告訴你:


    那些整天忙碌的低效并盲目的人,那些只顧自己爽,吝嗇同理心的人,那些貪圖一時享樂,自我放縱的人,最終沒有獲得認可和升職,并不需要多么高大上的理由,也許僅僅是因為下班前的5分鐘。


    —《別讓下班前5分鐘,毀掉了你的晉升之路》


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    關于到底堅持還是選擇放棄,她會告訴你:


    堅持一下,就能跑贏對手,沖過終點線;堅持一下,就能攀到最高峰,俯瞰天下美景;堅持一下,就可以游過湍急的河流,登上成功的對岸,指點江山。優秀和成功會成為一種習慣,而放棄和失敗也會成為一種習慣。放棄和失敗一旦成為習慣,那等待你的不過是渾渾噩噩和碌碌無為的一生。


    —《哪個成功的人不是一邊想辭職,一邊在堅持》


    關注【職場木沐說】,后臺回復【097】查看全文。

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    這里還有更多干貨文章,關注職場木沐說】后,發送關鍵詞,即可查看。


    情商管理:


    《和領導高效溝通,懂這6點就夠了》

    《情商低,再努力也沒用!》

    《見過大世面的人,從來不做這件事》

    《工作中 “化敵為友”,只需這3步!》

    《為什么混了那么多圈子,仍然沒一個能幫到你的人?》


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    個人成長:


    《“偽堅持”,你中招了嗎?》

    《那些不睡覺拿命抵抗焦慮的年輕人?》

    《一開始不懂沒關系,總不懂就是你的錯?》

    《千萬別小瞧一個剛進公司5年的年輕人》


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    職業發展


    《你這么努力還沒升職,3條原因和對策在這里》

    《你的眼神,藏著你的職場未來》

    《人過30,外地城市的工作機會該不該去?》

    《能力沒我強的那個人,為啥工資卻比我高?》


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    人生思考


    《你的不上進,不只是因為窮?》

    《40歲開始的人生,要怎么努力才不算晚??》

    《不騙你,未來絕大部分人,將變成沒有任何價值的無用階層!》

    《不想成為一個油膩的,混飯吃的老員工,就看這10招!》


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    木沐也把自己的所有原創文章整理成一張列表,關注公眾號之后擊點底部菜單欄最左側的“我的文章”就可以查看到木沐的所有原創作品,非常方便。


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    【職場木沐說】


    講真,不管你是職場小白還是老江湖,如果想在職場上風生水起,備受領導賞識和重用,輕松玩轉職場生態圈,獲得快速的個人成長和職業發展,木沐的公眾號絕對是你應該關注的一個。


    很多朋友在我的推薦下關注【職場木沐說】后,避開了一個又一個職場大坑,像是獲得了職場重生,進階之路越走越順。


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    【職場木沐說】

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